24.chapter 23

    解槿醒来的时候，已日上三竿。

    外面艳阳高照，但卧室的窗帘却紧紧拉着，仅有一线阳光透了进来，打在光洁的木地板上。

    满室昏暗，一线亮光，最适合再来个回笼觉。

    但解槿没继续睡，却也没起来，她躺在枕头上，缓缓将一晚上吸收来的记忆整理排序，并从乱七八糟的场景和片段中拎出了原主和谈巍决裂的大概始末——

    解槿是谈巍一手培养出来的互联网明星。

    两人合作打造的《智识》最初在优酷平台上线，是一个知识类脱口秀，节目的定位是知识服务，向公众传达这个世界最新的观点和知识，谈巍负责包装解槿并决定每期的内容方向，他手下的顶尖团队来收集资料撰写初稿，而解槿作为主讲人，负责将这份稿子吸收成自己的东西，再用她的方式，清晰、有趣、酷炫地传达给观众，并在这个过程中以她的人格魅力给知识再次赋值。

    一开始，这个组合就像是一个稳固的金字塔结构。

    谈巍在上牢牢把控所有的决断权，以他个人的资产和人脉来运作整个公司，解槿则是全公司倾力打造的产品与核心资产，而金字塔底端的整个团队都为捧红她一人服务。

    所以当初那个持股比例，其实是有其合理性的。

    甚至当初的解槿还需要感谢谈大老板，在一众追随者中选择了她，并一手将她带到这个位置。

    但当初那一份抬举之恩和年少懵懂时的纯粹仰慕，终究抵不过商业巨浪之中的人心浮动。

    谈巍错就错在对他自己的魅力太自信，错在对解槿的忠诚太放心。

    他以为解槿永远会是那个在江边说永不背叛的解槿。

    他以为即便自己如学生时代那般流连花丛，解槿仍然会忠心耿耿地一路追随，替他守门，替他征战。

    但谈巍没有把人的野心考虑在内。

    当解槿仍籍籍无名之时，只要他一句话，她确实愿意赴汤蹈火，随他赴刀山火海。

    但当她已经是业内一颗冉冉升起的新星，俨然已成了公司最大的摇钱树，胃口自然会随之变大，也不可能再满足于做他麾下区区小兵。

    但谈巍并没有正视这个问题。

    其实那时候的解槿，还是念着昔日旧情的。

    即便对股份分配有怨言，即便觉得自己为公司带来的收益与在公司的地位极不匹配，但只要谈巍当时愿意用心笼络，她仍旧还是愿为他征战沙场的。

    毕竟是曾经那般喜欢过的人，她也亲口承诺过永不背叛。

    但再深厚的恩与情，也抵不过日复一日的消磨。

    解槿看着谈巍换女友如换衣服，每天都自不同女人床上起来……甚至经常在半夜三更喝得烂醉，然后一个电话把她从熟睡中叫起来，千里迢迢开车去接他回家，末了还要把他那同样烂醉如泥的女伴一并安置好。

    身为合伙人，每时每刻都被繁重工作缠身，却还被整日当成助理和司机使，解槿忍了。

    谈巍就是这个性子，她早就知道。

    越是对身边亲近的人，他越是放肆，大约是从小众星拱月地长大，被女孩子宠坏了，这人从来不知道体谅他人是什么东西。

    在谈巍看来，能用你就是看得起你，投怀送抱的女孩多如过江之鲫，他到现在还是在用解槿这个‘司机’，够念旧的了。

    何况这家伙确实性子凉薄，醉成那样仍能清楚记得她手机号码，就算从未走过肾，但某种程度上也算是走过心了。

    所以解槿一直任劳任怨。

    即便再累，太子爷一个电话，她仍然心甘情愿地起身去接人，从酒吧、夜总会、温泉酒店……各种各样的地方把他捞出来，替他付完账打发掉各式各样的女伴，拉平他皱巴巴的衬衣再套上大衣，费劲地将人扶上车一直送回他公寓的大床上，然后替这混球打电话给他的家政阿姨，叫她明早过来收拾被吐得一塌糊涂的客厅。

    除此之外，他惹下的桃花债，基本上都是她去解决的。

    时常有十八线小明星和网红动不动就找上公司，扬言若不给足分手费，就要在网上公开揭露谈巍禽兽不如的真面目。

    解槿一次又一次地替他开支票给这些女孩，经常一录完节目就得去咖啡馆餐厅跟这些美人谈判，时不时还得被泼个一脸咖啡……谈巍从不问她如何摆平的，只在次日公司相见时，亲昵地一把搂过她脖子，将人按在怀里嬉闹一番，就算是道过谢了。

    就这样，日复一日，谈巍用整个公司捧她成名，而解槿用所有私人时间来替他擦屁股，两人这种不是情侣，却又莫名默契的关系就这样一直延续，直至谈巍开始培养新人。

    那时解槿已成气候，可以独当一面。

    故而谈巍便开始物色下一个培养对象。

    从商业角度来看，公司的摇钱树自然是越多越好，谈巍一开始创立鑫势新媒，就是打的这个主意——同时运营多个节目，圈养一批业内新星，打造属于他的传媒帝国。

    故而自然而然地，谈巍开始用培养解槿的这一套开始流水线似的生产新人，他签下了几个有潜力的新人，以全公司力量力捧了一段时间后，从自己股份里拿出了10%，又从解槿的股份里拿出了5%，设立了15%的期权池分给了几个新人和一些老员工，其中最出色的那个新人便足足分到了5%的股份。

    虽然解槿仍然是这个金字塔中，仅次于谈巍的存在。

    但是几个新人的出现，却仍然打破了一切平衡。

    公司最艰难的时候，是谈巍带着解槿在打拼，两个人都为《智识》的大火付出了很多，可以说军功章有谈巍的一半，也有解槿的一半。

    但如今公司也需要发展扩张，签下可培养新人之后，给予一定股份，也是必要的手段。其一是一种鼓励，可以... -->>
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